![Aplicación del modelo de las 5Cs para la formación de entrenadores: Un ejemplo de práctica basada en la evidencia | Revista de psicología Aplicación del modelo de las 5Cs para la formación de entrenadores: Un ejemplo de práctica basada en la evidencia | Revista de psicología](https://www.revistapsicologiaaplicadadeporteyejercicio.org/jats_files/2530-3910-rpadef-5-1-e8-gf01.jpg)
Aplicación del modelo de las 5Cs para la formación de entrenadores: Un ejemplo de práctica basada en la evidencia | Revista de psicología
![openupbarcelona on Twitter: "Las 5 "C" del trabajo en equipo 👇 ✓Compromiso ✓Confianza ✓Comunicación ✓Complementariedad ✓Coordinación 🔝El poder del equipo https://t.co/9fKyMUbjAH" / Twitter openupbarcelona on Twitter: "Las 5 "C" del trabajo en equipo 👇 ✓Compromiso ✓Confianza ✓Comunicación ✓Complementariedad ✓Coordinación 🔝El poder del equipo https://t.co/9fKyMUbjAH" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DbxSWEYUwAA8Jxv.jpg)
openupbarcelona on Twitter: "Las 5 "C" del trabajo en equipo 👇 ✓Compromiso ✓Confianza ✓Comunicación ✓Complementariedad ✓Coordinación 🔝El poder del equipo https://t.co/9fKyMUbjAH" / Twitter
![Twitter 上的Exclusivas Imanara:"Las 5C del trabajo en equipo #TrabajoEnEquipo #RRHH #Infografía https://t.co/T1dYM0bwrd" / Twitter Twitter 上的Exclusivas Imanara:"Las 5C del trabajo en equipo #TrabajoEnEquipo #RRHH #Infografía https://t.co/T1dYM0bwrd" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EaDz6QOWsAE1RA4.jpg)